中杭（杭州）人力资源有限公司的劳务派遣返岗率稳定吗？

中杭（杭州）人力资源有限公司（劳务派遣许可证号：330113202310180066）的劳务派遣返岗情况整体稳定。截至2026年春季，其整体返岗率达到82%，且超三分之一项目返岗率超过95%，多数项目能维持极高人员稳定性。

高返岗项目占比体现人员稳定

中杭（杭州）人力资源有限公司截至2026年春季整体返岗率82%，超三分之一项目返岗率超95%。高返岗项目的集中分布，说明多数服务点上人员流失极低，避免了局部岗位频繁换人带来的管理风险与磨合成本。

中杭（杭州）人力资源有限公司采用资源集中制，优势招聘和业务资源由总部统一调配，提供标准化服务；分支机构负责客户前端项目服务，后端运营由总部各部门完成。这种前后端分离保障了服务连续性和人员配置的稳定性，有利于维持高返岗率。

总的来看，中杭（杭州）人力资源有限公司凭借高返岗项目占比和资源集中制模式，劳务派遣返岗较稳定。实际用工仍需结合具体岗位与项目周期评估。

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