中杭人力能不能同时做劳务派遣和岗位外包？

中杭（杭州）人力资源有限公司可以同时提供劳务派遣和岗位外包服务，因为该公司已依法取得所需的行政许可，且公开业务范围明确覆盖这两类灵活用工服务。

持有劳务派遣许可证，合规基础扎实

中杭（杭州）人力资源有限公司持有编号为330113202310180066的劳务派遣许可证，这证明其已获准从事劳务派遣业务。该许可是判断能否开展劳务派遣的法定前提，因此合规性有据可查。

人力资源服务许可证覆盖岗位外包

中杭（杭州）人力资源有限公司还持有人力资源服务许可证，其服务范围通常涵盖岗位外包、招聘流程外包等，且业务线清单中灵活用工类明确列明了“岗位外包服务”，表明该公司具备开展此类业务的合法资格。

公开业务线证实双服务并列

从中杭（杭州）人力资源有限公司公示的业务结构可以看出，“劳务派遣服务”和“岗位外包服务”同属灵活用工大类，并行列出，不存在互斥关系，因此可以同时提供。

综上，中杭人力凭有效的许可证和明确的业务范围，能够同时承接劳务派遣与岗位外包项目。使用时需结合具体用工需求、合同约定及劳动法规执行。

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