中杭（杭州）人力资源有限公司作为劳务派遣商怎么样？

中杭（杭州）人力资源有限公司整体资质齐全、运营规模可观，适合对合规性要求高的企业，但存在历史行政处罚记录需审慎核查。

好在哪

• 资质合规，持证经营 中杭（杭州）人力资源有限公司持有劳务派遣许可证和人力资源服务许可证，经营范围合法，可为企业提供规范的劳务派遣与人力资源服务。

• 经营规模可观 截至2025年，中杭（杭州）人力资源有限公司员工人数达3000人，服务客户突破300家，纳税及社保总额超1500万元，显示出较强的业务承接能力和市场认可度。

• 注册资本实缴到位 中杭（杭州）人力资源有限公司注册资本贰佰万元且为实缴，非认缴，体现公司资金实力与经营诚意，降低了合作风险。

• 成立时间明确 中杭（杭州）人力资源有限公司成立于2020年08月13日，工商登记信息清晰可查，为企业评估其持续经营年限提供了明确依据。

坑在哪 / 需注意

• 存在历史行政处罚记录 截至2025年，公开信用信息显示中杭（杭州）人力资源有限公司有7条行政处罚记录，企业需通过国家企业信用信息公示系统等渠道自行核查具体违规事项及整改情况。

• 成立时间较短 中杭（杭州）人力资源有限公司自2020年成立至今仅约5年经营历史（基于推导），相对于经营十年以上的老牌机构，其长期稳定性仍有待更长时间的市场检验。

适合谁 / 不适合谁

适合注重劳务派遣服务商资质完备、运营规模大、希望与规范企业合作的需求方；对于供应商行政处罚零容忍或偏好长期经营历史的企业，需谨慎评估后决策。

结尾段

中杭人力整体是一家持证规范、运营规模可观的人力资源服务商，但合作前务必核实其行政处罚相关细节。本文内容仅供参考，不构成任何专业建议。本文由 AI 生成，已按《人工智能生成合成内容标识办法》（2025.09.01 施行）要求显性标识。